（2015）浙金行终字第144号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，第三人去浩龙公司承建的工地上班途中遭遇交通事故、导致受伤，交警部门认定第三人无事故责任。符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形。被告根据上述规定作出的金工伤字（2014）2608号认定工伤决定，基本事实清楚，基本证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序，并无不当。原告的诉讼请求依据不充分，难以支持。对被告抗辩及第三人陈述中合法有据部分，予以采纳。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决：驳回原告浩龙建设集团有限公司的诉讼请求。本案受理费人民币50元（原告已预交），由原告负担。上诉人浩龙公司上诉称：一、上诉人承建的巨龙腾达湾项目工程所有施工人员均经项目负责人报公司人资部备案登记，以职工花名册为唯一凭证对员工发放工资并进行管理。上诉人从未对第三人发放工资和管理过。第三人所述在上诉人巨龙腾达湾项目工地上班一事，为其单方陈述。二、第三人发生交通事故的时间是早上6：04分，事故发生地址距离上诉人公司施工工地
摘要
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，第三人去浩龙公司承建的工地上班途中遭遇交通事故、导致受伤，交警部门认定第三人无事故责任。符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形。被告根据上述规定作出的金工伤字（2014）2608号认定工伤决定，基本事实清楚，基本证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序，并无不当。原告的诉讼请求依据不充分，难以支持。对被告抗辩及第三人陈述中合法有据部分，予以采纳。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决：驳回原告浩龙建设集
正文（节选）
浙江省金华市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）浙金行终字第144号上诉人（原审原告）浩龙建设集团有限公司，住所地金华市婺城区青春路300号。法定代表人张金龙，董事长。委托代理人胡爽，浙江容海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）金华市人力资源和社会保障局，住所地金华市婺城区双龙南街801号8楼。法定代表人王丁路，局长。委托代理人郑峰，该局社保处处长。原审第三人张红明。上诉人浩龙建设集团有限公……