申请撤销仲裁裁决 (2016)赣10民特4号
裁判要旨
虽然抚州市仲裁委将胡波涛的申请作为两次申请事项予以处理,但两份仲裁裁决并未超越胡波涛的请求标的作出裁决,亦未对胡波涛的请求重复做裁决,故两份仲裁裁决并未影响案件的公正处理。对金安公司关于仲裁裁决适用法律错误的主张不予支持。金安公司主张应依据员工借用协议由科元公司承担用人单位应承担的工伤保险赔偿责任。本院认为,《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《江西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十条规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的,由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准向工伤职工支付护理费。因此,除工伤保险机构应承担的工伤保险费用外,用人单位应承担《社会保险法》第三十九条所列上述三项费用及生活护理费。本案胡波涛与金安公司之间属劳动关系,金安公司作为胡波涛的用人单位应承担上述费用。科元公司作为借用单位与金安公司和胡波
摘要
虽然抚州市仲裁委将胡波涛的申请作为两次申请事项予以处理,但两份仲裁裁决并未超越胡波涛的请求标的作出裁决,亦未对胡波涛的请求重复做裁决,故两份仲裁裁决并未影响案件的公正处理。对金安公司关于仲裁裁决适用法律错误的主张不予支持。金安公司主张应依据员工借用协议由科元公司承担用人单位应承担的工伤保险赔偿责任。本院认为,《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《江西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十条规定,生活不能自理的工伤职工在停
正文(节选)
江西省抚州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)赣10民特4号申请人:中核抚州金安铀业有限公司,住所地江西省抚州市交通局,经常性经营地乐安县公溪镇。法定代表人徐有财,公司执行董事。委托诉讼代理人:李传山,系该公司人力资源处副处长,代理权限为特别授权代理。委托诉讼代理人:杨贵云,江西三松律师事务所律师,代理权限为特别授权代理。被申请人:胡波涛,男,1966年3月22日出生,汉族,住江西省上饶市……