申请撤销仲裁裁决 （2014）济民一撤仲字第18号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”济宁市任城区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，载明了本裁决为终局裁决，亦写明了申请人不服仲裁裁决申请撤销的权利，故对申请人提出的裁决书裁决本案为终局裁决是错误的主张，本院不予采信。申请人为被申请人办理了工伤保险，按《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金应从工伤基金中支付。基于本案，申请人已从工伤保险部门领取了上述补助费用，故一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，申请人应支付给被申请人。根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的有关规定，职工因工作遭受事故伤害，需要暂停工作接受医疗的，继续享受原工资福利待遇；在进行劳动能力鉴定期间因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴。被申请人因工受伤，需暂停工作接受治疗和进行劳动能力鉴定。济宁市任城区劳动人事争议仲裁委员会裁决申请人支付被申请人停工留薪期工资及生活费符合《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的有关规定，申请人主张裁决书裁决支付停工留薪期工资及生活费没有法律依据，本院不予采信。综上所述，申请人的申

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”济宁市任城区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，载明了本裁决为终局裁决，亦写明了申请人不服仲裁裁决申请撤销的权利，故对申请人提出的裁决书裁决本案为终局裁决是错误的主张，本院不予采信。申请人为被申请人办理了工伤保险，按《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金应从工伤基金中支付。基于本案，申请人已从工伤保险部门领取了上述补助费用，故一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，申请人应支付给被申请人。根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的有关规定，职工因工作遭受事

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）济民一撤仲字第18号申请人山东祥通橡塑集团有限公司法定代表人张建鲁，董事长。委托代理人冯永革，山东文思达律师事务所律师。被申请人马玉霞。委托代理人谢光峰（系被申请人丈夫）。申请人山东祥通橡塑集团有限公司因劳动争议一案，不服济宁市任城区劳动人事争议仲裁委员会济任劳人仲字（2014）第58号仲裁裁决书，向本院提出撤销劳动仲裁申请。本院受理后，依法组……