(2016)湘03行终87号

案号
(2016)湘03行终87号
法院
湖南省湘潭市中级人民法院
年份
2016
地域
湖南省湘潭市
裁判日期
2016-09-18

裁判要旨

《最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用问题的答复》([2007]行他字第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。本案中原审第三人曹白良原系上诉人湘潭县长岭煤矿职工,其于2008年9月达到法定退休年龄(55周岁)后,湘潭县长岭煤矿并未终止与其工关系,并为曹白良投保了2009年6月至2013年8月期间的工伤保险,故双方之间的劳动关系仍然存在,曹白良是劳动关系的适格主体,其合法权益应当受到相关劳动法律、法规的保护,其在工作时间、工作地点受伤,应适用工伤保险条例的相关规定。上诉人湘潭县长岭煤矿提出曹白良不是适格的劳动者、其与上诉人之间不能构成劳动法意义上的劳动关系的理由不能成立,本院不予支持。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”第十九条第二款规定:“职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,

摘要

《最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用问题的答复》([2007]行他字第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。本案中原审第三人曹白良原系上诉人湘潭县长岭煤矿职工,其于2008年9月达到法定退休年龄(55周岁)后,湘潭县长岭煤矿并未终止与其工关系,并为曹白良投保了2009年6月至2013年8月期间的工伤保险,故双方之间的劳动关系仍然存在,曹白良是劳动关系的适格主体,其合法权益应当受到

正文(节选)

湖南省湘潭市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)湘03行终87号上诉人(原审原告)湘潭县长岭煤矿。法定代表人唐明彪,矿长。委托代理人李明亮,男,1970年1月26日出生,汉族,湖南省湘潭市人,系湘潭县长岭煤矿人力资源部部长,代理权限为特别授权。委托代理人黄敏,湖南力攻律师事务所律师,代理权限为一般代理。被上诉人(原审被告)湘潭县人力资源和社会保障局,住所地湘潭县易俗河镇云龙路88号。(以下简……