提供劳务者受害责任纠纷 （2014）合民一终字第03106号

胡厚宝将宾馆部分装修工作交由陶旭华施工，双方虽未签订书面承包施工合同，但从胡厚宝按工作量支付陶旭华装修价款的报酬的支付形式来看，胡厚宝与陶旭华之间系劳务承包关系。原告系陶旭华叫来从事装修工作的，原告的工资也系陶旭华在支付，原告与陶旭华之间形成雇佣法律关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，因此，陶旭华应当依法对原告承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。胡厚宝将宾馆装修工作交由他人承包施工，应当选择具备相应资质或安全生产条件的施工人，由于胡厚宝选人不当，未尽到合理的安全注意义务，应当承担选人不当的过错责任。原告站在“人”字梯上移动梯子，自身也未尽到安全注意义务，也应当承担相应责任。关于原告的诉请，原告总计发生医疗费61125.42元，扣除合作医疗报补部分，原告现主张实际支付的医疗费41413.24元不违反法律规定，予以支持，原告虽系农业户口，但原告长期居住在城镇，并有相对固定的收入来源，其伤残赔偿金应当按城镇标准计算，原告诉请精神

胡厚宝将宾馆部分装修工作交由陶旭华施工，双方虽未签订书面承包施工合同，但从胡厚宝按工作量支付陶旭华装修价款的报酬的支付形式来看，胡厚宝与陶旭华之间系劳务承包关系。原告系陶旭华叫来从事装修工作的，原告的工资也系陶旭华在支付，原告与陶旭华之间形成雇佣法律关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，因此，陶旭华应当依法对原告承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。胡厚宝将宾馆装修工作交由他人承包施工，应当选择具备相应资质或安全生产条件的施工人，由于

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第03106号上诉人（原审被告）：胡厚宝。委托代理人：倪修荣，安徽韶阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：袁舒。委托代理人：刘如东，安徽天辰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陶旭华。上诉人胡厚宝因与被上诉人袁舒、陶旭华提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省巢湖市人民法院（2014）巢民一初字第01234号民事判决，向本院提出上诉……