提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁02民终3940号

关于焦点一、本案责任承担主体问题。 法院于2018年11月16日作出（2017）鲁0281民初8637号判决书已经确认被告姜扬与被告三川公司之间系承包关系。同时，该判决书认定被告姜扬在收到被告三川公司的加工费后于收到当日分别转账给原告，于2016年12月2日转账2300元、2017年1月10日转账2000元、1月25日转账5760元、2月25日转账2400元。在被告三川公司处工作的费用系被告姜扬向原告支付。而原告并未提交与被告三川公司存在劳动关系的劳动合同、发放工资的书面证据。因此，原告应系被告姜扬雇佣的人员。 个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担侵权责任。本案中，原告在角钢作业时操作不当，致使自身损害，故原告对损害结果的发生具有一定过错，应当承担一定的责任。原告主张其受伤系因设备故障，但未提交充分证据证明，法院不予采信。原告受雇于被告姜扬，在工作过程中受伤，被告姜扬应当对原告遭受的人身损害承担赔偿责任。综上，对原告的损害结果，原告承担20%的责任，被告姜扬承担80%的责任为宜。原

关于焦点一、本案责任承担主体问题。 法院于2018年11月16日作出（2017）鲁0281民初8637号判决书已经确认被告姜扬与被告三川公司之间系承包关系。同时，该判决书认定被告姜扬在收到被告三川公司的加工费后于收到当日分别转账给原告，于2016年12月2日转账2300元、2017年1月10日转账2000元、1月25日转账5760元、2月25日转账2400元。在被告三川公司处工作的费用系被告姜扬向原告支付。而原告并未提交与被告三川公司存在劳动关系的劳动合同、发放工资的书面证据。因此，原告应系被告姜扬雇佣的人员。 个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终3940号 上诉人（原审原告）：潘猛，男，1991年11月18日出生，住山东省胶州市。 委托诉讼代理人：钟金秋，山东海康律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：青岛三川电力设备有限公司，住所地山东省胶州市。 法定代表人：刘玉凤,经理。 委托诉讼代理人：陈少平，胶州立丰法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：王涛，山东润禹律师事务所……