劳动争议 （2019）鲁0112民初8039号
裁判要旨
本案的争议焦点为：李延学与原国网山东济南市历城区供电公司及山东电力历城供电公司之间是否存在劳动关系。 劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 本案中，根据现有证据及双方当事人的当庭陈述，能够认定李延学在负责黄路泉村电力线路巡查、线路障碍维修及收取电费等相关工作事项时并不接受原国网山东济南市历城区供电公司及山东电力历城供电公司的考勤及各项内部规章制度的制约和管理，与原国网山东济南市历城区供电公司及山东电力历城供电公司均不具有人身依附性及隶属关系，此为其一；山东电力历城供电公司于2015年11月27日之后系每年按照黄路泉村电费总额的1%及每张电费发票0.2元的提成标准向李延学支付相关费用，该费用支付方式并不符合正常劳动关系中按月足额发放工资的作法，此为其二；山东电力历城供电公司向李延学支付的相关费用均系扣税后所得，此为其三。 诉讼中，李延学亦未提交其他充分证据证明其与原国网山东济南市历城区供电公司及山东电力历城供电公司存在劳动关系，故综合考虑李延学的工作方式、工作时间及费用支付方式，本院认定李延学与原国网山东济南
摘要
李延学与国网山东省电力公司济南市历城区供电公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省济南市历城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0112民初8039号 原告：李延学，男，1964年8月31日出生，汉族，住济南市。 委托诉讼代理人：张伟，北京市君致（济南）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郑昌荣，北京市君致（济南）律师事务所实习律师。 被告：国网山东省电力公司济南市历城区供电公司，住所地山东省济南市。 法定代表人：庄力行，总经理。 委托诉讼代理人：王昊，……