（2017）川17行终31号

最高人民法院（2012）行他字第13号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》中明确指出，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案原审第三人潘孝礼年龄虽然已超过62岁，仍然适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。潘孝礼是否领取农村新型养老保险金与工伤认定无关。同时，上诉人四川开江利华建筑公司将项目工程中的木工部分承包给李升见，相关费用按工程量结算给李升见，已经属于用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的自然人的情形。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”的规定，本案上诉人四川开江利华建筑公司应当对原审第三人潘孝礼的受伤承担工伤保险责任。被上诉人达州市人力资源和社会保障局作出的达市人社工决（2015）开-048号工伤认定决定书和被上诉人达州

最高人民法院（2012）行他字第13号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》中明确指出，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案原审第三人潘孝礼年龄虽然已超过62岁，仍然适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。潘孝礼是否领取农村新型养老保险金与工伤认定无关。同时，上诉人四川开江利华建筑公司将项目工程中的木工部分承包给李升见，相关费用按工程量结算给李升见，已经属于用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的自然人的情形。根据《最高人民法院关于审理工

四川省达州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)川17行终31号上诉人（原审原告）四川开江利华建筑公司。法定代表人李盛淦，总经理。委托代理人刘仕均，四川中虹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）达州市人力资源和社会保障局。法定代表人王隆毅，局长。委托代理人高毅，四川省开江县人力资源和社会保障局副局长。委托代理人黄德恒，四川开江县新宁法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）达州市人民政府。法定……