（2015）二中民一终字第1142号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张与被告在2002年3月12日至2013年7月27日期间存在劳动关系，被告不予认可，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。原告仅提供银行存折明被告向其发放工资，且该银行存折开户时间为2004年3月9日，未对其主张的劳动关系存续期间提供其他证据；被告辩称2012年8月1日起原告与案外人滨海概念公司系劳动关系，原告受案外人派遣至被告处工作，并提供了原告与案外人滨海概念公司签订的劳动合同书予以证明；虽经司法鉴定该合同非原告本人所签，但考虑到原告本人不会写字，故不能排除他人代签的可能性，且原告的丈夫杨xx与原告工作情况相同，其丈夫杨xx与案外人滨海概念公司签订了劳动合同，原告称对此不知情与常理不符。结合被告提供的案外人滨海概念公司为原告缴纳农综三险的证明及出庭证人证言等证据，能够相互印证形成证据链，能够证实原告2012年8月与案外人滨海概念公司建立劳动关系的事实。故原告对其主张的与被告在2002年3月12日至2013年7月27日期间存在劳动关系，未提供合法有效证据，不予支持。依照《

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张与被告在2002年3月12日至2013年7月27日期间存在劳动关系，被告不予认可，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。原告仅提供银行存折明被告向其发放工资，且该银行存折开户时间为2004年3月9日，未对其主张的劳动关系存续期间提供其他证据；被告辩称2012年8月1日起原告与案外人滨海概念公司系劳动关系，原告受案外人派遣至被告处工作，并提供了原告与案外人滨海概念公司签订的劳动合同书予以证明；虽经司法鉴定该合同非原告本人所签，但考虑到原告本人不会写字，故不能排除他人代签的可能性，且

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第1142号上诉人（原审原告）王秀英。委托代理人ＸＸ，天津涧联律师事务所律师。委托代理人翟雪梅，天津涧联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市滨海新区塘沽杭州道市容环境卫生管理中心。法定代表人王昌顺，主任。委托代理人严武，天津承前律师事务所律师。王秀英诉天津市滨海新区塘沽杭州道市容环境卫生管理中心劳动争议一案，天津市滨海新区人民法……