追偿权纠纷 （2015）苏中民终字第05576号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，联美昆山分公司负责装货，刘正权用油布和绳索对车上的货物进行加固，刘正权在将货物运到日昌明公司解捆时，货物（即木材）滚落砸伤刘正权。联美昆山分公司临时更换货物导致车上靠近车尾的左侧、靠上部分货物不规则装载（根据照片可见，整车货除了该部分外，均被打包成长方体且外部有专用雨布遮盖），部分货物长度超出车身，货物排列不紧凑，导致车辆到达日昌明公司后，刘正权解捆货物时，货物掉落，但是刘正权对于联美昆山分公司员工的更换货物后未将货物包装如初的举动未加以制止，本身也有过错。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。因此，原审法院认为联美昆山分公司应承担第三人损失206416.83元的50%即103208.41元，结合联美昆山分公司已向第三人支付25000元的事实，联美昆山分公司还应支付78208.41元，由于许可祥实际向刘正权赔偿的损失为156416.83元，许可祥作为雇主也应承担50

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，联美昆山分公司负责装货，刘正权用油布和绳索对车上的货物进行加固，刘正权在将货物运到日昌明公司解捆时，货物（即木材）滚落砸伤刘正权。联美昆山分公司临时更换货物导致车上靠近车尾的左侧、靠上部分货物不规则装载（根据照片可见，整车货除了该部分外，均被打包成长方体且外部有专用雨布遮盖），部分货物长度超出车身，货物排列不紧凑，导致车辆到达日昌明公司后，刘正权解捆货物时，货物掉落，但是刘正权对于联美昆山

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05576号上诉人（原审原告）许可祥。委托代理人高洪峰，江苏维世德（昆山）律师事务所律师。上诉人（原审被告）联美木业（上海）有限公司昆山分公司，住所地江苏省昆山市淀山湖镇祥云路2号。法定代表人陈丰裕，该公司总经理。上诉人（原审被告）联美木业（上海）有限公司，住所地上海市嘉定区马陆镇浏翔公路2158号第2幢。法定代表人陈丰裕，该公司董……