（2014）阿民一终字第45号

本案的争议焦点为原告的诉讼请求是否超过诉讼时效，是否应予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，第三款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。本案中原告与被告之间劳动关系于2009年10月终止，原告因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告应当从2009年10月起一年内提出仲裁申请，原告于2013年6月26日向阿拉善左旗劳动人事争议仲裁委申请仲裁，仲裁委以原告仲裁请求超过仲裁时效为由不予受理。法院立案受理后，原告在开庭审理中未提供相应证据证明其在此期间有仲裁时效中断或中止的情形，亦未证明存在不可抗力事由或其它正当理由，故对原告的诉讼请求不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李建全负担。判决送达后

本案的争议焦点为原告的诉讼请求是否超过诉讼时效，是否应予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，第三款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。本案中原告与被告之间劳动关系于2009年10月终止，原告因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告应当从2009年10月起一年内提出仲裁申请，原告于2013年6月26日向阿拉善左旗劳动人事争议仲裁委申请仲裁，仲裁

阿拉善盟中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阿民一终字第45号上诉人（原审原告）李建全，男，1965年10月29日出生，汉族。委托代理人王以军，内蒙古君缘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）阿拉善盟华源矿产有限责任公司。法定代表人孟加秀，该公司经理。委托代理人冯亚蓉，合天律师事务所律师。委托代理人雷启霞，合天律师事务所律师。上诉人李建全因劳动合同纠纷一案，不服内蒙古自治区阿拉善左旗人民法院（……