工伤保险待遇纠纷 （2014）渝一中法民终字第03099号

王英在冶金厂工作期间受伤，经沙坪坝区人力资源和社会保障局认定为因工负伤，并鉴定为九级伤残，依法应当享受工伤待遇。因用人单位冶金厂未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准赔偿工伤职工的工伤保险待遇。基于该厂已经注销，主体资格已消灭。凤凰桥村委会作为冶金厂的开办单位，与投资人和实际经营人陈瑞江，明知王英遭受工伤，却未依法履行法定义务，侵害了王英的合法利益，应当对王英的损失承担赔偿责任，陈瑞江自述系冶金厂的实际投资人、实际经营者和清算组织成员，应当承担连带责任。赔偿范围包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、鉴定费等。关于王英的工资标准，双方未达成一致意见，凤凰桥村委会、陈瑞江亦未提供王英的工资单，王英主张按照2011年重庆市社会平均工资计算，因为王英在冶金厂从事的是加工制造工种，应当按照2011年度制造业社平工资36654元／年计算，月平均工资为3054.50元／月。对一次性伤残补助金，本院确定为27490.50元（3054.50元／月×9月）。对一次性伤残就业补助金，本院确定为27490.50元（3054.50元／月×9月）。对一次性

王英在冶金厂工作期间受伤，经沙坪坝区人力资源和社会保障局认定为因工负伤，并鉴定为九级伤残，依法应当享受工伤待遇。因用人单位冶金厂未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准赔偿工伤职工的工伤保险待遇。基于该厂已经注销，主体资格已消灭。凤凰桥村委会作为冶金厂的开办单位，与投资人和实际经营人陈瑞江，明知王英遭受工伤，却未依法履行法定义务，侵害了王英的合法利益，应当对王英的损失承担赔偿责任，陈瑞江自述系冶金厂的实际投资人、实际经营者和清算组织成员，应当承担连带责任。赔偿范围包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、鉴定费等。关于王英的工资标准，双方未达

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第03099号上诉人（原审被告）：陈瑞江，男，1949年7月26日出生，汉族。上诉人（原审被告）：重庆市沙坪坝区凤凰镇凤凰桥村村民委员会。法定代表人：杜世光，主任。被上诉人（原审原告）：王英，女，1968年4月11日出生，汉族。委托代理人：曾鹏，重庆市北碚区北温泉法律服务所法律工作者。上诉人陈瑞江、重庆市沙坪坝区凤凰镇凤凰桥村村民委……