工伤保险待遇纠纷 (2015)烟民一终字第11号

案号
(2015)烟民一终字第11号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2015
地域
山东省烟台市
裁判日期
2015-01-13

裁判要旨

庄京付于2009年2月到森达化工厂工作,双方未签订劳动合同,森达化工厂没有给庄京付缴纳社会保险费,该事实清楚,双方对此亦无争议。庄京付于2012年3月2日上午在森化工厂拆卸设备作业时不慎摔伤左腿,其所受伤害为因工受伤,已被生效的烟台市中级人民法院(2014)烟行终字第28号行政判决书所确认。《中华人民共和国民法通则》第五十九条规定:“下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:(一)行为人对行为内容有重大误解的;(二)显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效”。根据山东省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论通知书,庄京付的劳动功能障碍程度为玖级,其应当享受的各项工伤待遇的数额,远远高于其与森达化工厂签订的协议书中确定的15000元,两者相差悬殊,故森达化工厂于2013年2月25日与庄京付签订的“协议书”属于上述法条中规定的“显失公平”的情况。庄京付于2013年5月2日向烟台市人力资源和社会保障局申请撤销烟人社工伤案字(2012)第11-2011号工认定终止决定书、恢复工伤认定程序,应当视为其要求撤销上述“协议书”、按照有关规定计算各项工伤待遇的诉求表达。庄京

摘要

庄京付于2009年2月到森达化工厂工作,双方未签订劳动合同,森达化工厂没有给庄京付缴纳社会保险费,该事实清楚,双方对此亦无争议。庄京付于2012年3月2日上午在森化工厂拆卸设备作业时不慎摔伤左腿,其所受伤害为因工受伤,已被生效的烟台市中级人民法院(2014)烟行终字第28号行政判决书所确认。《中华人民共和国民法通则》第五十九条规定:“下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:(一)行为人对行为内容有重大误解的;(二)显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效”。根据山东省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论通知书,庄京付的劳动功能障碍程度为玖级,其应当享受的各项工伤

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)烟民一终字第11号上诉人(原审原告、原审被告):庄京付,农民。委托代理人:冯学文,居民。上诉人(原审被告、原审原告):莱州市森达化工厂。住所地:莱州市沙河镇西杜家村。法定代表人:杜吉元,该厂厂长。委托代理人:李伟伟,莱州市文昌路第四法律服务所法律工作者。上诉人庄京付因与上诉人莱州市森达化工厂工伤保险待遇纠纷一案,双方均不服山东省莱州市人民法院(……