劳动争议 （2021）皖17民终458号

杨小发用栅栏堵住油库大门事出有因，且在民警到场后立即挪开栅栏，未给油库造成任何损失，其行为未达到严重违反公司规章制度的程度，因此对忠德保安服务公司的此节抗辩意见本院不予采纳。忠德保安服务公司应当支付杨小发4.5个月经济补偿金10782元（2396元*4.5）；（三）关于双倍工资问题。杨小发与忠德保安服务公司于2016年11月签订《劳动合同》，2018年11月《劳动合同》到期后，杨小发继续在忠德保安服务公司处上班，双方未签订劳动合同，2021年1月解除劳动合同关系，其关于未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求已过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年仲裁时效，故不予支持。（四）关于忠德保安服务公司是否应当为杨小发补缴工作期间的社会保险费问题。用人单位替其劳动者办理社会保险手续，是其法定义务。但杨小发关于补缴社会保险金的诉请不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条所规定的情形，因此，杨小发的该项诉请不属于人民法院受理范围。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条、第四十七条第三项、《中华人

杨小发用栅栏堵住油库大门事出有因，且在民警到场后立即挪开栅栏，未给油库造成任何损失，其行为未达到严重违反公司规章制度的程度，因此对忠德保安服务公司的此节抗辩意见本院不予采纳。忠德保安服务公司应当支付杨小发4.5个月经济补偿金10782元（2396元*4.5）；（三）关于双倍工资问题。杨小发与忠德保安服务公司于2016年11月签订《劳动合同》，2018年11月《劳动合同》到期后，杨小发继续在忠德保安服务公司处上班，双方未签订劳动合同，2021年1月解除劳动合同关系，其关于未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求已过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年仲裁时效，故不予支持。（四）关于忠

安徽省池州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖17民终458号 上诉人（原审原告）：杨小发，男，1963年5月8日出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。 委托诉讼代理人：胡宪能，池州市贵池区牛头山镇法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）：安徽省忠德保安服务有限公司。 法定代表人：姜晓宾，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王亮，安徽修实律师事务所律师。 上诉人杨小发与上诉人安徽省忠德保安……