（2013）深中法劳终字第963号

上诉人深圳市华鹏工程建设监理有限公司与被上诉人张忠友的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市华鹏工程建设监理有限公司上诉主张无需支付加班工资的上诉请求。深圳市华鹏工程建设监理有限公司提供工资表，主张张忠友月薪为1600元，且已足额支付加班工资。张忠友对深圳市华鹏工程建设监理有限公司提供的工资表及主张不予确认。本院经审理认为，深圳市华鹏工程建设监理有限公司提供的工资表并无张忠友的签名及确认，深圳市华鹏工程建设监理有限公司未能进一步提供证据证明工资表的真实性，应承担举证不能的法律后果，一审对该工资表不予采信并无不当。深圳市华鹏工程建设监理有限公司据此主张张忠友月薪为1600元，且已足额支付加班工资理由不成立，本院不予支持。深圳市华鹏工程建设监理有限公司确认张忠友存在少量加班情况，但未提供证据证明张忠友加班时间。深圳市华鹏工程建设监理有限公司作为用人单位，未提供有效证据证明张忠友的工资标准及上班时间，应承担举证不能的不利后果，一审根据张忠友的工作岗位、工作性质，酌情认定张忠友2010年5月1日至2012年3月31日期间休息日加班372小时，深圳市华鹏工程建设监

上诉人深圳市华鹏工程建设监理有限公司与被上诉人张忠友的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市华鹏工程建设监理有限公司上诉主张无需支付加班工资的上诉请求。深圳市华鹏工程建设监理有限公司提供工资表，主张张忠友月薪为1600元，且已足额支付加班工资。张忠友对深圳市华鹏工程建设监理有限公司提供的工资表及主张不予确认。本院经审理认为，深圳市华鹏工程建设监理有限公司提供的工资表并无张忠友的签名及确认，深圳市华鹏工程建设监理有限公司未能进一步提供证据证明工资表的真实性，应承担举证不能的法律后果，一审对该工资表不予采信并无不当。深圳市华鹏工程建设监理有限公司据此主张张忠友月薪为

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第963号上诉人（原审原告）深圳市华鹏工程建设监理有限公司。法定代表人蒋其雄，总经理。委托代理人赖守钦，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张忠友。委托代理人许龙，广东××律师事务所律师。上诉人深圳市华鹏工程建设监理有限公司因与被上诉人张忠友追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市罗湖区人民法院（2012）深罗法民四……