工伤保险待遇纠纷 （2016）粤03民终16111号

在二审中，双方当事人争议的问题是许永连与安盛公司是否存在劳动关系，安盛公司应否支付许永连相应的工伤待遇。本案中，许永连主张其受聘于安盛公司法定代表人田平飞，于2015年12月28日在工作中发生事故。经查明，安盛公司于2016年3月10日注册成立。本院认为，根据上述事实，导致许永连受伤的事故，发生于安盛公司成立之前，许永连并非为安盛公司工作期间发生事故，亦非为筹备安盛公司而发生事故，许永连亦没有证据证明其与安盛公司之间存在劳动关系，故不能认定许永连与安盛公司存在劳动关系。本案中，许永连亦未提交证据证明其受伤行为已被认定为工伤。在此情形下，许永连要求安盛公司支付工伤待遇，属于主体不适格，原审法院对其起诉予以驳回，适用法律正确，本院予以维持。许永连的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本案不收取诉讼费。本裁定为终审裁定。审判长　彭　安　明审判员　蔡　雪　燕审判员　邢　蓓　华二〇一六年十一月七日书记员　孙巍（兼）附法律条文：《中华人民共和国民

在二审中，双方当事人争议的问题是许永连与安盛公司是否存在劳动关系，安盛公司应否支付许永连相应的工伤待遇。本案中，许永连主张其受聘于安盛公司法定代表人田平飞，于2015年12月28日在工作中发生事故。经查明，安盛公司于2016年3月10日注册成立。本院认为，根据上述事实，导致许永连受伤的事故，发生于安盛公司成立之前，许永连并非为安盛公司工作期间发生事故，亦非为筹备安盛公司而发生事故，许永连亦没有证据证明其与安盛公司之间存在劳动关系，故不能认定许永连与安盛公司存在劳动关系。本案中，许永连亦未提交证据证明其受伤行为已被认定为工伤。在此情形下，许永连要求安盛公司支付工伤待遇，属于主体不适格，原审法院对

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤03民终16111号上诉人（原审原告）：许永连。委托代理人：冯春，广东天汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市安盛建材有限公司。法定代表人：田平飞，该公司总经理。上诉人许永连为与被上诉人深圳市安盛建材有限公司（以下简称安盛公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2016）粤0306民初12370号民事裁定，向本院提起上……