劳动合同纠纷 (2021)宁02民终424号

案号
(2021)宁02民终424号
法院
宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
宁夏回族自治区石嘴山市
裁判日期
2021-04-01

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。本案中,马越主张解除劳动合同,晟晏集团也同意解除劳动合同,双方对仲裁裁决事项中解除劳动合同的时间无异议,故双方的劳动合同于2020年12月10日解除。晟晏集团欠马越2020年8月工资3241.24元、9月工资3841.24元未支付,共计7082.48元,晟晏集团当庭予以认可,一审法院依法予以支持。虽然因晟晏集团对马越的工作岗位进行调整后,马越从晟晏集团离职,但离职时晟晏集团确实拖欠了马越工资,亦未为马越足额缴纳社会保险,故马越主张经济补偿金符合法律规定,予以支持。自2017年11月至2020年10月期间,马越在晟晏集团工作,工作年限为三年,月平均工资为4522.87元,晟晏集团应支付马越解除劳动合同经济补偿金13568.61元(4522.87元×3个月)。马越要求晟晏集团为其缴纳2019年9月至2020年10月期间社会保险,因该请求不属于人民法院处理范围,故对该项请求不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第(二)项、第(三)项、第四十六条第一款、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定,判决:一、宁夏

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。本案中,马越主张解除劳动合同,晟晏集团也同意解除劳动合同,双方对仲裁裁决事项中解除劳动合同的时间无异议,故双方的劳动合同于2020年12月10日解除。晟晏集团欠马越2020年8月工资3241.24元、9月工资3841.24元未支付,共计7082.48元,晟晏集团当庭予以认可,一审法院依法予以支持。虽然因晟晏集团对马越的工作岗位进行调整后,马越从晟晏集团离职,但离职时晟晏集团确实拖欠了马越工资,亦未为马越足额缴纳社会保险,故马越主张经济补偿金符合法律规定,予以支持。自2017年11月至2020年10月期间,马越在晟晏集团工作,工作年限为三年,月平均工资为4522.87

正文(节选)

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民事判决书(2021)宁02民终424号上诉人(原审原告):宁夏晟晏实业集团能源循环经济有限公司,住所地宁夏回族自治区平罗县太沙工业区。法定代表人:王东星,宁夏晟晏实业集团能源循环经济有限公司总经理。委托诉讼代理人:庞传钊,宁夏大远律师事务所律师。被上诉人(原审被告):马越,男,1991年12月6日出生,回族,装载机司机,住宁夏回族自治区平罗县。委托诉讼代理人:杨……