（2016）浙03行终399号

1.根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案第三人吴冬香与上诉人乐清锚广厂存在事实劳动关系，且系在工作时间和工作场所内因操作机器致右手受伤，应当认定为工伤。2.根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。故上诉人乐清锚广厂主张吴冬香具有自残等不得认定为工伤情形的，应当提供相应的证据予以证明。被上诉人乐清市人社局已依法向乐清锚广厂送达《工伤认定限期举证通知书》，明确告知其逾期答辩举证的法律后果。但乐清锚广厂在规定期限内既未提出相关书面答辩意见，也未提供相应证据，应承担举证不能的法律后果。故上诉人乐清锚广厂主张第三人吴冬香受伤属于自残情形缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。3.根据《工伤保险条例》第十九条第一款规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。但上诉人乐清锚广厂在工伤行政确认程序中并未提出要求勘查事故现场的书面申请，其投资人朱仟义的询问笔录亦没有反映该要求，故被上诉人乐清市人社局在依法审查工伤认定

1.根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案第三人吴冬香与上诉人乐清锚广厂存在事实劳动关系，且系在工作时间和工作场所内因操作机器致右手受伤，应当认定为工伤。2.根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。故上诉人乐清锚广厂主张吴冬香具有自残等不得认定为工伤情形的，应当提供相应的证据予以证明。被上诉人乐清市人社局已依法向乐清锚广厂送达《工伤认定限期举证通知书》，明确告知其逾期答辩举证的法律后果。但乐清锚广厂在规定期限内既未提出相关书面答辩意见，也未

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）浙03行终399号上诉人（原审原告）乐清市锚广电器配套厂，住所地乐清市柳市镇ＸＸ桥村，统一社会信用代码91330382662880756B。投资人暨总经理朱仟义。委托代理人徐瑞岳，浙江越人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）乐清市人力资源和社会保障局，住所地乐清市城东街道伯乐东路888号。法定代表人李海斌，局长。委托代理人陈哲敏，乐清市人力资源……