（2014）沈中民五终字第1063号

被告沈阳市沈河区大西社区卫生服务中心系事业单位法人。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”、第三条“本规定所称人事争议是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，本案中，原告系事业编制职工，原、被告之间的争议属于经行政机关批准作出的按自动离职处理决定产生的争议，不属人民法院受理人事争议案件的范围。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，裁定：驳回原告张建国的起诉。诉讼费10元，退还原告张建国。宣判后，张建国不服一审裁定，向本院提出上诉称：一审法院认定上诉人为自动离职不符合事实。上诉人在被上诉人处工作，后因被上诉人的原因，上诉人一直在家待岗，上诉人在未接到单位的任何通知以及未经上诉人同意的情况下，被上诉人做出的自动离职的决定。本案属于《最高人民法院审理事业

被告沈阳市沈河区大西社区卫生服务中心系事业单位法人。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”、第三条“本规定所称人事争议是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，本案中，原告系事业编制职工，原、被告之间的争议属于经行政机关批准作出的按自动离职处理决定产生的争议，不属人民法院受理人事争议案件的范围。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沈中民五终字第1063号上诉人（原审原告）：张建国，男，1965年1月19日生，汉族，住址：沈阳市沈河区。委托代理人：孙颖昊，吉林中证律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市沈河区大西社区卫生服务中心，住所地：沈阳市沈河区。法定代表人：郑辉，该中心经理。委托代理人：金玉凤，辽宁渡文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市沈河区卫生局，住……