劳动合同纠纷 （2016）粤03民终22523号

欧书权与宝安区保安公司之间的劳动关系合法有效，双方均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。对于一审判令宝安区保安公司向欧书权支付2016年4月1日至4月28日期间的工资2000元、2014年4月29日至2016年4月28日未休年休假工资2100元、2015年4月29日至2016年4月28日高温津贴750元以及返还2015年5月至2016年3月扣除的住宿及伙食费8250元；因双方均无异议，本院予以确认。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下：宝安区保安公司是否已足额支付欧书权2014年4月29日至2016年4月28日期间加班工资的问题。本案中，双方对于欧书权存在加班的事实以及欧书权的考勤记录均无异议，宝安区保安公司主张其已依法足额支付欧书权上述期间的加班工资，证据不足；一审经综合考量本案的证据，酌定认定欧书权的各项加班时间并核算其在上述期间的加班工资，扣除宝安区保安公司已经支付的加班工资后，判令宝安区保安公司还应向欧书权支付加班工资差额33628.9元，处理得当，本院予以维持。因宝安区保安公司确实存在未足额支付欧书权加班工资的情况，故欧书权以此主张被迫辞职的理由成立。一审判令宝安区保安公司向欧

欧书权与宝安区保安公司之间的劳动关系合法有效，双方均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。对于一审判令宝安区保安公司向欧书权支付2016年4月1日至4月28日期间的工资2000元、2014年4月29日至2016年4月28日未休年休假工资2100元、2015年4月29日至2016年4月28日高温津贴750元以及返还2015年5月至2016年3月扣除的住宿及伙食费8250元；因双方均无异议，本院予以确认。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下：宝安区保安公司是否已足额支付欧书权2014年4月29日至2016年4月28日期间加班工资的问题。本案中，双方对于欧书权存在加班的事实以及欧书权的考勤记录均无异议，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终22523号上诉人（原审被告）：深圳市宝安区保安服务公司。法定代表人：任晓伟，总经理。委托诉讼代理人：张璠龙，男，该公司员工。委托诉讼代理人：温思梅，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：欧书权，男，汉族。委托诉讼代理人：熊乐，广东文功律师事务所律师。上诉人深圳市宝安区保安服务公司（以下简称宝安区保安公司）因与被上诉人欧书权劳动合同纠……