劳动争议 （2019）湘3123民初1357号
裁判要旨
本案的争议焦点为：一、被告解除劳动合同的行为是否合法（经济性裁员是否合法）及被告是否需要支付原告经济赔偿金；二、被告是否应当补偿原告节假日加班费差额、应休未休年假加班费；三、被告是否应当为原告补缴自入职以来的住房公积金。 关于本案的争议焦点一、被告解除劳动合同的行为是否合法（经济性裁员是否合法）及被告是否需要支付原告经济赔偿金的问题。 关于被告经济性裁员的合法性问题，用人单位生产经营状况严重困难，需要裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 本案中，古城公司将其2017-2018年财务状况进行审计后可知，系亏损状态，从该公司提供的2019年1-4月份的财务报表可知亦一直处于亏损。 故该公司满足生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员的情形，符合经济裁员的实体要件，且古城公司按照法律规定提前了三十日向工会说明情况，听取了工会意见，并向劳动行政部门进行了报告，最终于2019年5月9日决定实施经济性裁员，该公司的行为满足经济性裁员的形式要件。 由此可知，古城公司作出经济性裁员的行为系合法行为，原告要求确认该行为违法的诉请
摘要
姚元志与凤凰古城文化旅游投资股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省凤凰县人民法院民 事 判 决 书（2019）湘3123民初1357号原告：姚元志，男，1973年12月1日出生，汉族，湖南省凤凰县人，住湖南省凤凰县。 委托代理人：于国军，湖南董艺律师事务所律师，执业证号14331200810604356。 委托代理人：向文玉，湖南民生律师事务所律师，执业证号14331201911121271。 被告：凤凰古城文化旅游投资股份有限公司，统一社会信用代码914……