(2016)琼02行终120号
裁判要旨
三亚市人力资源和社会保障局作出的三人社工认字[2015]xx号工伤认定决定书于2015年5月28日由戴双建签收(戴双建系该公司股东之一),有企业机读档案登记资料予以证实。现起诉人三亚金成双赢实业有限公司以戴双建签收工伤认定决定书未经公司授权,公司不知道[2015]xx号工伤认定决定书的存在为由,于2016年5月4日向本院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。戴双建作为公司股东之一,其签收法律文书的行为视为三亚市人力资源和社会保障局已对公司进行送达。故起诉人在2016年5月4日提出行政诉讼已超过法定的起诉期限。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定,裁定对三亚金成双赢实业有限公司的起诉不予受理。上诉人三亚金成双赢实业有限公司不服原审裁定,上诉称:第一、被上诉人涉嫌程序违法。被上诉人没有通知上诉人,就将戴双建作为上诉人的委托代理人参加听证等法律活动,存在明显的违法行为。第二、上诉人不具有建筑施工主体资格,不应承担用工主体责任。上诉人仅从事经
摘要
三亚市人力资源和社会保障局作出的三人社工认字[2015]xx号工伤认定决定书于2015年5月28日由戴双建签收(戴双建系该公司股东之一),有企业机读档案登记资料予以证实。现起诉人三亚金成双赢实业有限公司以戴双建签收工伤认定决定书未经公司授权,公司不知道[2015]xx号工伤认定决定书的存在为由,于2016年5月4日向本院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。戴双建作为公司股东之一,其签收法律文书的行为视为三亚市人力资源和社会保障局已对公司进行送达。故起诉
正文(节选)
海南省三亚市中级人民法院行 政 裁 定 书(2016)琼02行终120号上诉人(原审起诉人):三亚金成双赢实业有限公司。法定代表人:饶章杰。委托代理人:郑世勇。委托代理人:刘方刚。上诉人三亚金成双赢实业有限公司因起诉被告三亚市人力资源和社会保障局、第三人蒋佐龙、第三人戴双建请求撤销工伤认定决定书纠纷一案,不服三亚市城郊人民法院(2016)琼0271行初94号行政裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合……