（2015）昆民二终字第700号

一、关于兰博公司与蔡红艳之间书面劳动合同是否有效的问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。兰博公司提交了劳动合同，能够证明兰博公司与蔡红艳在劳动关系存续期间签订了劳动合同的事实。蔡红艳认为其在受胁迫状态下补签劳动合同，该合同自始无效，双方自2010年11月至2014年3月存在事实劳动关系的答辩观点，证据不充分，故不予采信。二、关于蔡红艳的工资问题。兰博公司作为用人单位对蔡红艳的工资标准负有举证责任，其不能就相关事实向法院提供证据证明，故对于蔡红艳的工资标准，采信蔡红艳的意见，确认蔡红艳的工资标准为5454元/月。三、关于蔡红艳主张是否符合法律规定的问题，一审法院认为：1、蔡红艳主张的双倍工资差额，《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。该法第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

一、关于兰博公司与蔡红艳之间书面劳动合同是否有效的问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。兰博公司提交了劳动合同，能够证明兰博公司与蔡红艳在劳动关系存续期间签订了劳动合同的事实。蔡红艳认为其在受胁迫状态下补签劳动合同，该合同自始无效，双方自2010年11月至2014年3月存在事实劳动关系的答辩观点，证据不充分，故不予采信。二、关于蔡红艳的工资问题。兰博公司作为用人单位对蔡红艳的工资标准负有举证责任，其不能就相关事实向法院提供证据证明，故对于蔡红艳的工资标准，采信蔡红艳的意见，确认蔡红艳的工资标准为5454元/月。三、关于蔡红艳主张是否符合

云南省昆明市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2015）昆民二终字第700号 上诉人（一审被告、原告）蔡红艳，女，1982年12月1日生，汉族，云南省昆明市人，住昆明市西山区。 委托代理人洪贤勇、欧琴，云南弘石律师事务所律师，特别授权代理。 被上诉人（一审原告、被告）昆明兰博面包工坊食品有限公司（简称兰博公司）。 住所云南省昆明市经开区信息产业基地****云南海归创业园**。 法定代表人纳汝明，……