（2016）宁03行终29号

上诉人宁夏顺旺工贸有限公司虽上诉称其与原审第三人梁波没有事实劳动关系，梁波受伤不属于因工外出和因工受伤原因，但被上诉人及原审第三人梁波出示的青铜峡市劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲字[2014]48号仲裁裁决书、青铜峡市人民法院作出（2014）青民初字第1460号民事判决书、本院(2015)吴民终字第125号民事判决书，证实原审第三人梁波与上诉人之间自2013年起存在事实劳动关系、梁波按照上诉人的要求运砂，上述事实已经人民法院生效民事判决认定，被上诉人青铜峡市人力资源和社会保障局依照《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定作出青工伤认字（2015）043号认定工伤决定书，证据确凿，适用法律正确，程序合法，故原审法院判决驳回上诉人诉讼请求正确，应予以维持。上诉人的上诉理由均不能成立。综上，原审认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律准确，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件诉讼费50元，由上诉人宁夏顺旺工贸有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　魏　刚审　判　员　　杨雪梅代理审判员　　梁　超二〇一六

上诉人宁夏顺旺工贸有限公司虽上诉称其与原审第三人梁波没有事实劳动关系，梁波受伤不属于因工外出和因工受伤原因，但被上诉人及原审第三人梁波出示的青铜峡市劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲字[2014]48号仲裁裁决书、青铜峡市人民法院作出（2014）青民初字第1460号民事判决书、本院(2015)吴民终字第125号民事判决书，证实原审第三人梁波与上诉人之间自2013年起存在事实劳动关系、梁波按照上诉人的要求运砂，上述事实已经人民法院生效民事判决认定，被上诉人青铜峡市人力资源和社会保障局依照《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定作出青工伤认字（2015）043号认定工伤决定书，证据确凿，适用法律正

宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）宁03行终29号上诉人（原审原告）宁夏顺旺工贸有限公司，住所地：青铜峡市小坝西环南路4幢12号。法定代表人郑顺明，总经理。委托代理人蒋海山，宁夏言成律师事务所律师，代理权限为特别授权。委托代理人陈芳，宁夏言成律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）青铜峡市人力资源和社会保障局，住所地：青铜峡市嘉宝路。法定代表人赵波，局长……