劳动争议 （2019）吉0303民初2085号
裁判要旨
劳动关系即劳动法律关系，是指机关、企事业单位和个体经济组织与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位的安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬的法律关系。 根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条的规定：中国境内的企业、个体经济与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。 原告王玉石1995年6月在四平市东方综合商场工作，作为该厂的工人，工资由四平市东方综合商场发放，并接受四平市东方综合商场单位的管理，从事四平市东方综合商场单位安排的有报酬的劳动，且庭审中被告四平市商务局对此亦无异议，故本院确定原告王玉石与四平市东方综合商场之间形成事实劳动关系。 关于被告四平市商务局系四平市东方综合商场主管行政管理机关，虽然与原告王玉石没有直接的劳动关系，但对四平市东方综合商场善后工作直接参与管理，四平市东方综合商场现已改制，被告四平市商务局作为主管行政管理机关应对所管理的企业四平市东方综合商场应当进行善后管理，故本院认定原告王玉石与被告四平市商务局所管理的企
摘要
王玉石与四平市东方综合商场、四平市商务局劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林省四平市铁东区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0303民初2085号 原告：王玉石，女，1977年4月28日出生，汉族，现住辽宁省昌图县。 被告：四平市东方综合商场，地址：四平市铁**八马路电影院对侧。 法定代表人：李艳君，负责人。 被告：四平市商务局，地址：四平市铁**英雄大路**。 法定代表人：郭晶，局长。 委托代理人：绪强，四平市商务局企业善后处理办公室，职务科员。……