申请撤销仲裁裁决 （2019）浙02民特31号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。 本案巨能公司申请撤销的理由及所提供的证据，实质系其对仲裁裁决认定的事实有异议，并不能说明浙余姚劳人仲案[2018]第1072号仲裁裁决存在上述可撤销情形。 而根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条，双倍工资亦属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定的赔偿金范畴。 故对巨能公司的申请，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下： 驳回余姚市巨能节能科技有限公司的申请。 审判长　张　华 审判员　倪春艳 审判员　陈　艳 二〇一九年三月四日 书记员　沈　妍

余姚市巨能节能科技有限公司、汪洋申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙02民特31号 申请人（原仲裁被申请人）：余姚市巨能节能科技有限公司。 住所地：浙江省余姚市长新路**。 法定代表人：何向阳，该公司执行董事。 被申请人（原仲裁申请人）：汪洋。 申请人余姚市巨能节能科技有限公司（以下简称巨能公司）与被申请人汪洋申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年2月11日立案后进行了审查。 现已审查终结。……