（2015）中中法民六终字第368号

结合双方当事人上诉、答辩意见，本案二审期间主要有下列争议焦点：一、南劲公司向程晓花支付2014年10月1日至2014年12月2日期间的工资具体金额。程晓花2014年10月工资为3232元，南劲公司应予支付。对2014年11月1日至2014年12月2日期间的工资金额，南劲公司主张考勤记录保存在程晓花所使用的电脑中，因该电脑被程晓花设置密码而无法核实程晓花出勤情况，导致无法计算程晓花工资，但其没有提供证据证明程晓花负责考勤统计工作。加之程晓花对此不予认可，故对南劲公司该主张不予采信。因南劲公司作为用人单位，对程晓花工资情况负有举证，在其无法提供程晓花工资金额的情况下，原审法院采信程晓花的主张，认定程晓花2014年11月和12月（两天）的工资分别为3400元和304元并无不妥，本院予以维持。因此南劲公司应向程晓花支付2014年10月1日至同年12月2日期间的工资共计6936元（3232元＋3400元＋304元）。二、南劲公司应否向程晓花支付解除劳动合同的经济补偿金。双方劳动合同约定每月25日发上月工资，南劲公司在2014年12月2日仍未发放程晓花2014年10月的工资，违反双方上述约定。原审

结合双方当事人上诉、答辩意见，本案二审期间主要有下列争议焦点：一、南劲公司向程晓花支付2014年10月1日至2014年12月2日期间的工资具体金额。程晓花2014年10月工资为3232元，南劲公司应予支付。对2014年11月1日至2014年12月2日期间的工资金额，南劲公司主张考勤记录保存在程晓花所使用的电脑中，因该电脑被程晓花设置密码而无法核实程晓花出勤情况，导致无法计算程晓花工资，但其没有提供证据证明程晓花负责考勤统计工作。加之程晓花对此不予认可，故对南劲公司该主张不予采信。因南劲公司作为用人单位，对程晓花工资情况负有举证，在其无法提供程晓花工资金额的情况下，原审法院采信程晓花的主张，认定

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第368号上诉人（原审原告）：南劲旅游用品（中山）有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：林梅芳，该公司总经理。委托代理人：欧阳正确，广东南鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：程晓花，女，1985年8月6日出生，汉族，住广东省中山市。委托代理人：马秀章，广东维纳律师事务所律师。上诉人南劲旅游用品（中山）有限公司（以下简称南劲……