生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）冀01民终993号

第一，关于牛拴力的地位，是雇主还是与高丽国等人系合伙。如牛拴力是雇主、高丽国是雇员，则雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，牛拴力应是责任主体，同时因发包人、分包人知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任，强增田、强昆、秦利国是连带责任主体；牛拴力主张，与高丽国等人系合伙，应由牛拴力举证证实。第二，《人体损伤致残程度分级》已于2017年1月1日正式实施。职工工伤伤残鉴定与非职工伤残鉴定，适用不同的标准。石家庄市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论能否作为本案的证据使用，请予考量。综上所述，原判认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销河北省新乐市人民法院（2016）冀0184民初567号民事判决；二、本案发回河北省新乐市人民法院重审。上诉人强增田、强昆、秦利国、牛拴力预交的二审案件受理费2510元，予以退回。审判长　　刘建国审判员　　史兆宏审判员　　宋广道二〇一七年二月二十一日书记员　　徐洁莹

第一，关于牛拴力的地位，是雇主还是与高丽国等人系合伙。如牛拴力是雇主、高丽国是雇员，则雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，牛拴力应是责任主体，同时因发包人、分包人知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任，强增田、强昆、秦利国是连带责任主体；牛拴力主张，与高丽国等人系合伙，应由牛拴力举证证实。第二，《人体损伤致残程度分级》已于2017年1月1日正式实施。职工工伤伤残鉴定与非职工伤残鉴定，适用不同的标准。石家庄市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论能否作为本案的证据使用，请予考量。综上所述，原判认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀01民终993号上诉人（原审被告）：强增田，男，1970年7月8日出生，汉族，住新乐市。上诉人（原审被告）：强昆，男，1981年10月27日出生，汉族，住新乐市。上诉人（原审被告）：秦利国，男，1978年6月30日出生，汉族，住新乐市。上诉人（原审被告）：牛栓力，男，1981年6月14日出生，住新乐市。四上诉人共同委托诉讼代理人：孟维顺，河……