（2017）鲁02行终535号

根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定，生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。本案中，已经生效的本院（2016）鲁02民终3438号民事判决书认定原审第三人赵明镇与上诉人之间存在劳动关系，原审第三人系在按照上诉人的安排派遣至案外人青岛赛瑞达电子科技有限公司工作期间受到伤害，属于在工作时间、工作场所内因工作原因受伤的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定认定工伤的情形。被上诉人青岛市城阳区人力资源和社会保障局作出的行政行为证据确凿，认定的事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序，原审驳回上诉人的诉讼请求正确。综上，上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费五十元，由上诉人青岛市保安服务总公司高新区分公司负担。本判决为终审判决。审判长　王　雷审判员　徐奎浩审判员　孙志刚二〇一七年九月七日书记员　赵洪峰

根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定，生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。本案中，已经生效的本院（2016）鲁02民终3438号民事判决书认定原审第三人赵明镇与上诉人之间存在劳动关系，原审第三人系在按照上诉人的安排派遣至案外人青岛赛瑞达电子科技有限公司工作期间受到伤害，属于在工作时间、工作场所内因工作原因受伤的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定认定工伤的情形。被上诉人青岛市城阳区人力资源和社会保障局作出的行政行为证据确凿，认定的事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序，原审驳回上诉人的诉讼请求正确。综上，上诉人的上诉

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁02行终535号上诉人（原审原告）青岛市保安服务总公司高新区分公司。法定代表人孟晓，系该公司经理。委托代理人翟晓梅，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。委托代理人孟庆勋，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛市城阳区人力资源和社会保障局。法定代表人宋述谦，系该局局长。原审第三人赵明镇。上诉人青岛市保安服务总公司高新区分公司诉……