(2017)豫08行终3号

案号
(2017)豫08行终3号
法院
河南省焦作市中级人民法院
年份
2017
地域
河南省焦作市
裁判日期
2017-02-27

裁判要旨

《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,××的,应当认定为工伤。从济源市人力资源和社会保障局提供的证据来看,能够清楚地证明王马力患××的事实。因此,本案的争议核心是王马力和铁山河铁矿之间是否存在劳动关系。在济源市人力资源和社会保障局作出豫(济)工伤认字【2016】74号《认定工伤决定书》之前,王马力与铁山河铁矿已经就双方之间是否存在劳动关系提起了劳动仲裁和民事诉讼,生效的民事判决认定王马力和铁山河铁矿之间存在有劳动关系。因此,济源市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定符合法律规定。综上,一审判决认定事实清楚、程序合法、适用法律正确应予维持;上诉人铁山河铁矿的上诉请求不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元由上诉人河南济源钢铁(集团)有限公司铁山河铁矿负担。本判决为终审判决。审判长 周 潜审判员 毕 蕾审判员 拜建国二〇一七年二月二十七日书记员 尹 茵 来自:www.

摘要

《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,××的,应当认定为工伤。从济源市人力资源和社会保障局提供的证据来看,能够清楚地证明王马力患××的事实。因此,本案的争议核心是王马力和铁山河铁矿之间是否存在劳动关系。在济源市人力资源和社会保障局作出豫(济)工伤认字【2016】74号《认定工伤决定书》之前,王马力与铁山河铁矿已经就双方之间是否存在劳动关系提起了劳动仲裁和民事诉讼,生效的民事判决认定王马力和铁山河铁矿之间存在有劳动关系。因此,济源市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定符合法律规定。综上,一审判决认定事实清楚、程序合法、适用法律正确应予维持;上诉人铁山河铁矿的上诉请求不能成立,本院不予支持。依

正文(节选)

河南省焦作市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)豫08行终3号上诉人(原审原告)河南济源钢铁(集团)有限公司铁山河铁矿。住所地:济源市王屋镇铁山村。负责人陈建,矿长。委托代理人王治,该矿工作人员。委托代理人王红梅,河南剑光律师事务所律师。被上诉人(原审被告)济源市人力资源和社会保障局。住所地:济源市黄河大道中段***号。法定代表人卢多璋,局长。委托代理人黄长军,该局工作人员。委托代理人李伟鹏……