生命权、健康权、身体权纠纷 (2016)苏03民终5200号
裁判要旨
公民的人身健康权应当受到法律保护。侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费等费用。被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的过错。本案中,王凯操作挖掘机致使周利受伤,王凯应当承担赔偿责任,但周利在王凯整个挖掘机操作流程未完全完成的情况下去脱钩,对损害的发生也有过错,应适当减轻侵权人的责任,应以王凯承担70%的赔偿责任为宜。关于王平生是否应当承担赔偿责任的问题,要认定王平生是否应当承担责任,需先认定王平生与王凯之间是雇佣关系还是承揽关系。首先,从合同的标的、提供工具与设施的主体来看,承揽合同是以承揽人完成一定的工作并交付工作成果为标的,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。而雇佣合同则是以雇员的劳务为标的,雇主应当为雇员提供工作的条件、设施及工具。本案中,王凯是利用自己的机械、技术力量、劳力为王平生提供服务,王平生并不能、也没有独立使用该挖掘机,因而王凯实际上是按照王平生的要求来工作并交付工作成果,这符合承揽关系的特征。其次,从报酬给付方式来看,王凯与王平生约定,王凯在完成工作后,王平生在五日内结清报酬。从此约定可看出,双方合同关系属于临时性质的,持续时间较短,符合承揽关系
摘要
公民的人身健康权应当受到法律保护。侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费等费用。被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的过错。本案中,王凯操作挖掘机致使周利受伤,王凯应当承担赔偿责任,但周利在王凯整个挖掘机操作流程未完全完成的情况下去脱钩,对损害的发生也有过错,应适当减轻侵权人的责任,应以王凯承担70%的赔偿责任为宜。关于王平生是否应当承担赔偿责任的问题,要认定王平生是否应当承担责任,需先认定王平生与王凯之间是雇佣关系还是承揽关系。首先,从合同的标的、提供工具与设施的主体来看,承揽合同是以承揽人完成一定的工作并交付工作成果为标的,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。而雇佣合
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏03民终5200号上诉人(原审被告):王凯,男,1987年5月3日生,汉族,住徐州市泉山区。委托诉讼代理人:孙进,徐州市云龙区云龙法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):周利,男,1967年10月17日生,汉族,住徐州市铜山区。委托诉讼代理人:李祥,江苏禾嘉律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王平生,男,1976年7月25日生,汉族,住……