劳务合同纠纷 （2019）鲁1482民初1519号
裁判要旨
被告旭泽鑫公司招录原告从事打扫卫生、清理铸件等工作，双方之间虽无书面的劳务合同，但从被告旭泽鑫公司领队为工人出具工资单及原告提交的公司出入证件足以证明原、被告双方之间形成劳务关系的事实。 原告为被告提供劳务，被告应当支付相应的劳动报酬，故原告要求被告旭泽鑫公司支付劳动报酬的诉求本院依法予以支持。 关于原告主张的所欠劳动报酬的逾期付款损失，因原告未提供证据证明双方对工资逾期利息损失做出了约定，可从起诉之日起，按中国人民银行同期同类贷款基准利率计算至实际清偿之日止。 被告旭泽鑫公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，应视为其放弃了对本案事实进行抗辩及原告证据进行质证的权利，不影响本院依法查明事实，作出裁判。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四之规定，缺席判决如下： 被告无锡旭泽鑫机械科技有限公司于本判决生效后十日内给付原告魏发辉劳动报酬1574元及逾期付款损失（自2019年6月13日起以1574元为本金，按照中国人民银行同期同类贷款基准利率，计算至实际清
摘要
魏发辉与通裕重工股份有限公司、无锡旭泽鑫机械科技有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省禹城市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1482民初1519号 原告：魏发辉，男，汉族，1990年4月29日出生，住山东省禹城市。 委托诉讼代理人：王仁法，山东韵法律师事务所律师。 被告：通裕重工股份有限公司，住所地山东省德州（禹城）高新技术产业开发区。 法定代表人：司兴奎，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：司朋朋，男，系该公司员工。 委托诉讼代理人：田金莲，女，系该公司……