人事争议 （2014）鄂武汉中民商终字第00971号

关于本案属于人事争议还是劳动争议的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定“事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。”《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议若干问题的规定》第三条规定“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”韩志刚1987年入职东西湖区水利局（后更名为东西湖区水务局）下属李家墩泵站时，其档案名称为《人事档案》，故其属于事业单位工作人员，不属于事业单位实行聘用制的工作人员，而无论其原所在的工作单位李家墩泵站还是因机构合并后所在的工作单位东勘水工建筑公司均属于事业单位，韩志刚与东勘水工建筑公司之间的争议应属于人事争议，不属于劳动争议。东勘水工建筑公司虽辩称本案不属于人民法院审理人事争议的审理范围，但根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议若干问题的规定》第三条的规定，机电公司于1998年6月20日对韩志刚作出除名的处理决定，机电公司合并至东勘水工建筑公司，由东勘水工建筑公司承继了机电公司的权利义务，因此韩志刚对机电公司作

关于本案属于人事争议还是劳动争议的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定“事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。”《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议若干问题的规定》第三条规定“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”韩志刚1987年入职东西湖区水利局（后更名为东西湖区水务局）下属李家墩泵站时，其档案名称为《人事档案》，故其属于事业单位工作人员，不属于事业单位实行聘用制的工作人员，而无论其原所在的工作单位李家墩泵站还是因机构合并后所在的工作单位

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第00971号上诉人（原审原告）：韩志刚，男，1970年2月10日出生，汉族。委托代理人：韩铁军，男，1962年4月29日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：武汉市东西湖勘测水工建筑公司，住所地武汉市东西湖区吴家山东吴里望丰路117号。法定代表人：宋水生，该公司经理。委托代理人：徐秋先，湖北卓胜律师事务所律师。上诉人韩志刚为与被上……