拒不支付劳动报酬 （2017）鄂10刑终161号

原审被告单位湖北五源农业发展有限公司以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，已构成拒不支付劳动报酬罪。上诉人张杰作为原审被告单位直接负责的主管人员和直接责任人，以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，且经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。关于上诉人张杰及其辩护人提出“因经营不善，导致公司亏损，没有及时支付工人工资事出有因，有坦白、立功情节，原判量刑过重，罚金过重”的上诉理由和辩护意见，经查，张杰及五源公司的行为触犯拒不支付劳动报酬罪，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，对单位应判处罚金。一年综合考虑张杰具有坦白、立功的法定从轻或者减轻处罚情节，判处其有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币一万元，判处单位罚金人民币二万元，属法定刑幅度内适当量刑，罚金数额符合法律规定，不存在过重情形，故该上诉理由和辩护意见不能成立。关于上诉人张杰及其辩护人提出“已取得多名被害人的刑事谅解，请求法院考虑其身体原因对其适用缓刑”的上诉理由和辩护意见，经查，虽然有21名被害人出具了刑事谅解书，但其拖欠的工资尚未支付，社会矛盾没

原审被告单位湖北五源农业发展有限公司以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，已构成拒不支付劳动报酬罪。上诉人张杰作为原审被告单位直接负责的主管人员和直接责任人，以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，且经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。关于上诉人张杰及其辩护人提出“因经营不善，导致公司亏损，没有及时支付工人工资事出有因，有坦白、立功情节，原判量刑过重，罚金过重”的上诉理由和辩护意见，经查，张杰及五源公司的行为触犯拒不支付劳动报酬罪，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，对单位应判处罚金。一年综合考虑张杰具

湖北省荆州市中级人民法院刑 事 裁 定 书（2017）鄂10刑终161号原公诉机关湖北省公安县人民检察院。上诉人(原审被告人)张杰，男，1978年3月15日出生于，汉族，大学文化程度，五源公司法定代表人。户籍所在地公安县。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年12月29日被公安局刑事拘留，2017年1月11日被逮捕，现羁押于看守所。辩护人饶为为，湖北利楚律师事务所律师。原审被告单位：湖北五源农业……