生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）德中民终字第759号

被告招聘原告时，仅仅约定了劳动报酬，双方既没有签订劳动合同，也没有约定工作期限和其他任何劳动待遇和福利待遇，被告更没有为原告办理劳动保险，属于临时用工，其用工性质符合劳动雇佣关系特征，因此，原告与被告不属于事实上的劳动关系，不应受到《劳动法》有关规定的调整。故原告在工作期间受伤致残，主张被告按雇佣关系给予赔偿金合法有据，应当予以支持。被告辩称原、被告之间存在劳动关系，应当先进行劳动仲裁的抗辩理由，不能成立。原告作为具有完全民事行为能力人，在明知岂建章喝酒且车辆无牌照的情况下，仍乘坐岂建章驾驶的车辆，原告对自身所受损害存在过错，应承担本次事故20%责任，被告按80%的责任进行赔偿。被告未提供证据证明其德州负责人岂建章带原告外出属于私人行为，因此，被告辩称原告并非在工作中受伤的主张，法院不予采信。关于原告的合理损失，1、医疗费，经审查原告的病历及医疗费发票，虽然德州人民医院的医疗费在平安人寿保险已进行赔偿，但并不影响侵权人对该医疗费再次进行赔偿，因此，在人民医院的医疗费81009.07元予以确认。在德州市优抚医院医疗费13604元以及山东中医药大学第二附属医院医疗费12780.77元，被告

被告招聘原告时，仅仅约定了劳动报酬，双方既没有签订劳动合同，也没有约定工作期限和其他任何劳动待遇和福利待遇，被告更没有为原告办理劳动保险，属于临时用工，其用工性质符合劳动雇佣关系特征，因此，原告与被告不属于事实上的劳动关系，不应受到《劳动法》有关规定的调整。故原告在工作期间受伤致残，主张被告按雇佣关系给予赔偿金合法有据，应当予以支持。被告辩称原、被告之间存在劳动关系，应当先进行劳动仲裁的抗辩理由，不能成立。原告作为具有完全民事行为能力人，在明知岂建章喝酒且车辆无牌照的情况下，仍乘坐岂建章驾驶的车辆，原告对自身所受损害存在过错，应承担本次事故20%责任，被告按80%的责任进行赔偿。被告未提供证据

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）德中民终字第759号上诉人（原审被告）：山东现代人广告有限公司。住所地：济南市历下区环山路*号。法定代表人：颜涛，经理。委托代理人：李任涛，山东中鲁律师事务所律师。委托代理人：ＸＸ，山东聚轩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：潘龙军。委托代理人：张化江。委托代理人：林荣珍，女，1967年3月20日出生，汉族。上诉人山东现代人广告有限公司因身体……