博中民一终字第34号

宏博公司、牛国目均认可双方在2013年3月25日至7月1日期间存在劳动关系，宏博公司亦认可牛国目的月薪为5000元，宏博公司认为双方口头约定试用期为3个月，因其未向本院提供证据予以证实，且《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。故对宏博公司该项诉称不予采信。因牛国目认可博乐市劳动保障争议仲裁委员会的仲裁裁决内容，即仅要求宏博公司向其支付3个月零7天未签订书面劳动合同的双倍工资16129元，故对牛国目该项请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款、第八十二条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告博乐市宏博混凝土技术工程有限公司于本判决书生效后三日内向被告牛国目支付3个月零7天的双倍工资16129元。案件受理费10元，由原告博乐市宏博混凝土技术工程有限公司负担。 宣判后，上诉人宏博公司不服一审法院上述民事判决向本院提起上诉称，2013年7月31日，被上诉人牛国目辞职离开上诉人宏博公司，双方的劳动关系终止。被上诉人牛国目提供的工作移交清单也可以证实劳动关系解除的事实，其本人对

宏博公司、牛国目均认可双方在2013年3月25日至7月1日期间存在劳动关系，宏博公司亦认可牛国目的月薪为5000元，宏博公司认为双方口头约定试用期为3个月，因其未向本院提供证据予以证实，且《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。故对宏博公司该项诉称不予采信。因牛国目认可博乐市劳动保障争议仲裁委员会的仲裁裁决内容，即仅要求宏博公司向其支付3个月零7天未签订书面劳动合同的双倍工资16129元，故对牛国目该项请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款、第八十二条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之

新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 博中民一终字第34号 上诉人（原审原告）博乐市宏博混凝土技术工程有限公司，住所地：博乐市友谊路35号。 法定代表人洪慧平，该公司董事长。 委托代理人白新平，新疆振博律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）牛国目。 上诉人博乐市宏博混凝土技术工程有限公司（以下简称宏博公司）因与被上诉人牛国目劳动合同纠纷一案，不服博乐市人民法院（201……