（2017）皖08行终23号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，县级以上劳动保障行政部门有工伤认定的法定职权。本案中，第三人吴传应为原告坤城木艺公司员工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，被告岳西县人社局根据第三人的申请，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定吴传应为因工受伤，原告对此并无异议；被告岳西县政府在受理原告复议申请后，及时通知各方举证，并在法定期限内，依法定程序作出复议决定并送达各方，对其复议程序的合法性，原告方亦无异议。各方争议的焦点是：被告岳西县人社局作出的工伤认定决定书是否送达给了原告，其送达程序是否合法？依照《行政诉讼法》第一百零一条之规定，人民法院审理行政案件时，有关送达的要求适用《民事诉讼法》的相关规定。根据《民事诉讼法》第八十五条、第八十八条之规定：直接送达和邮寄送达均是法定送达方式；直接送达有困难的，可邮寄送达；邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。本案中，被告岳西县人社局所提交的证据证明，在其作出《工伤认定决定书》后，岳西县人社局于2015年9月10日将该决定书以“国内标准快递”的方式交由岳西邮政速递物流营业部邮寄送达。据营业部的“情况说明”和二份相关

根据《工伤保险条例》第五条之规定，县级以上劳动保障行政部门有工伤认定的法定职权。本案中，第三人吴传应为原告坤城木艺公司员工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，被告岳西县人社局根据第三人的申请，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定吴传应为因工受伤，原告对此并无异议；被告岳西县政府在受理原告复议申请后，及时通知各方举证，并在法定期限内，依法定程序作出复议决定并送达各方，对其复议程序的合法性，原告方亦无异议。各方争议的焦点是：被告岳西县人社局作出的工伤认定决定书是否送达给了原告，其送达程序是否合法？依照《行政诉讼法》第一百零一条之规定，人民法院审理行政案件时，有关送达的要

安徽省安庆市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）皖08行终23号上诉人（一审原告）：安徽坤城木艺有限公司，住所地岳西县莲云乡腾云村（县经济开发区）。法定代表人：吴传满，该公司董事长。委托代理人：胡晓斌，岳西县店前镇法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：岳西县人力资源和社会保障局，住所地岳西县天堂镇天堂路54号。法定代表人：徐双礼，该局局长。委托代理人：吴鹏飞，该局工作人员。委托代理人：……