劳动争议 （2018）云01民终3597号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原告同徽物业公司认可拖欠被告赵建芳2015年5月至2017年3月工资58001.48元，但其认为该工资包含了基本工资、绩效工资、社会保险费和个税，因公司亏损，应扣除社会保险费和个税后，只发放基本工资。原告的前述主张于法无据，一审法院不予采纳。根据上述法律规定，原告主张不支付被告2015年5月至2017年3月工资58001.48元的诉请，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、原告昆明同徽物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告赵建芳2015年5月至2017年3月工资58001.48元；二、驳回原告昆明同徽物业服务有限公司的诉讼请求。一审宣判后，原审原告同徽物业公司不服，向本院提起上诉请求：一、撤销昆明市官渡区人民法院(2017)云0111民初6041号民事判决，改判上诉人不支付被上诉人2015年5月至2017年3月的工资58001.48元；二、被上诉人承担本案一、二审诉讼费。其所依据
摘要
昆明同徽物业服务有限公司、赵建芳劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）云01民终3597号上诉人（原审原告）：昆明同徽物业服务有限公司，住所：昆明市春城路点睛苑小区B栋6号商网。法定代表人：李奕瑶，系该公司总经理。委托诉讼代理人：杨静萍，云南上义律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：陈慧，云南上义律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：赵建芳，女，1975年12月20日生，汉族，住云南省楚雄彝……