劳动合同纠纷 （2021）粤03民终195号

二审争议焦点为深圳市美添木业有限公司应否向张成财支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、高温津贴、法定节假日工资、律师费。关于未签订书面劳动合同的二倍工资差额。张成财主张虽然公司提交了书面的劳动合同但是劳动合同并不完整，合同的尾部并没有张成财的签名也没有深圳市美添木业有限公司的盖章和法定代表人的签名，不能认定为双方签订的书面的劳动合同。对此，本院认为，首先，张成财并未提交证据证明签署合同时合同的内容是空白的并就此提出异议。其次，《劳动合同》的大部分内容为打印好的格式条款，张成财在填写个人身份信息时应当清楚所签署文书的性质及相应的法律后果。另外，合同首部不但有张成财的个人信息，也有公司方的信息并且有加盖公司的公章，应视为双方就签署劳动合同达成一致意见，双方是否在合同尾部填写信息不影响双方合同的效力。故，张成财的该项上诉理由不能成立，本院不予支持，一审判决深圳市美添木业有限公司无须支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额处理正确，本院予以维持。关于高温津贴，因深圳市美添木业有限公司未能举证证明将张成财的工作场所的温度下降至33摄氏度以下或者支付了相应的高温津贴，应承担举证

二审争议焦点为深圳市美添木业有限公司应否向张成财支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、高温津贴、法定节假日工资、律师费。关于未签订书面劳动合同的二倍工资差额。张成财主张虽然公司提交了书面的劳动合同但是劳动合同并不完整，合同的尾部并没有张成财的签名也没有深圳市美添木业有限公司的盖章和法定代表人的签名，不能认定为双方签订的书面的劳动合同。对此，本院认为，首先，张成财并未提交证据证明签署合同时合同的内容是空白的并就此提出异议。其次，《劳动合同》的大部分内容为打印好的格式条款，张成财在填写个人身份信息时应当清楚所签署文书的性质及相应的法律后果。另外，合同首部不但有张成财的个人信

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终195号上诉人（原审原告）：深圳市美添木业有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区龙岗街道新生社区坪西南路17-1劲光科技园1栋1楼，统一社会信用代码9144030034253087XP。法定代表人：桂忠华。委托诉讼代理人：何政欣，广东恒港律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张成财。委托诉讼代理人：郑维川，广东生龙律师事务所律师。上诉人深圳……