工伤保险待遇纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1051号

双方劳动关系存续期间，鸿华公司违法解除劳动合同，理应恢复双方原有的劳动关系。鸿华公司在蔡燕伤势被确认为因工负伤、伤残XXX之后，且蔡燕又未提供医疗机构出具需要继续病休的证明，在鸿华公司不同意继续维系双方劳动关系的情况下，双方劳动合同因期限届满而终止。双方劳动合同终止，鸿华公司不再承担用人单位义务，无需继续支付蔡燕工资收入。蔡燕无证据证明相关医疗机构确定其伤情需要护理，故蔡燕主张护理费用，于法无据。原审法院根据蔡燕就诊治疗伤情确实需要花费一定的交通费用，酌情认定蔡燕所花费的交通费用是合理的。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并无不当。蔡燕的上诉请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人蔡燕负担。本判决为终审判决。审　判　长　　徐树良审　判　员　　姜　婷代理审判员　　张明良二〇一五年十二月十日书　记　员　　徐丹阳附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实

双方劳动关系存续期间，鸿华公司违法解除劳动合同，理应恢复双方原有的劳动关系。鸿华公司在蔡燕伤势被确认为因工负伤、伤残XXX之后，且蔡燕又未提供医疗机构出具需要继续病休的证明，在鸿华公司不同意继续维系双方劳动关系的情况下，双方劳动合同因期限届满而终止。双方劳动合同终止，鸿华公司不再承担用人单位义务，无需继续支付蔡燕工资收入。蔡燕无证据证明相关医疗机构确定其伤情需要护理，故蔡燕主张护理费用，于法无据。原审法院根据蔡燕就诊治疗伤情确实需要花费一定的交通费用，酌情认定蔡燕所花费的交通费用是合理的。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并无不当。蔡燕的上诉请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1051号上诉人（原审原告）蔡燕，女，1979年3月4日出生，汉族，住上海市。委托代理人张白云，上海市恒远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海鸿华度假酒店有限公司，住所地上海市。法定代表人竺鸿华，董事长。委托代理人黄斌，上海市申江律师事务所律师。上诉人蔡燕因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院（2015）崇民一……