申请撤销仲裁裁决 （2016）粤20民特119号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”双方劳动关系因劳动合同于2015年10月31日到期而终止，而《辞职申请表》发生在双方解除劳动关系之后，仲裁裁决对《辞职申请表》不予采信正确。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项之规定，沙巴公司未提供充分有效的证据证明其维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，而谢海林不同意续签。双方劳动合同因期满而终止，沙巴公司应向谢海林支付经济补偿。沙巴公司也未能提供证据证明中劳人仲案字（2015）5563号仲裁裁决存在上述条文规定的其它应予撤销的情形，故其申请撤销的理由不成立，其申请应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”双方劳动关系因劳动合同于2015年10月31日到期而终止，而《辞职申请表》发生在双方解除劳动关系之后，仲裁裁决对《辞职申请表》不予采信正确。根据《中华人民共和

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤20民特119号申请人：中山沙巴天拿鞋业有限公司，住所广东省中山市沙溪镇石门村新濠路，组织机构代码66147546-8。法定代表人：陈展仪，总经理。委托代理人：王绮嘉，广东威格信律师事务所律师。被申请人：谢海林，男，1971年10月7日出生，汉族，住江西省丰城市。委托代理人：谢志华、颜镇海，广东广诚信律师事务所律师、实习律师。申请人中山沙巴天……