（2017）桂04行终14号

被上诉人市人社局作为本辖区内地方人民政府社会保险行政部门，在工伤认定程序中具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系和作出工伤认定的法定职权；被上诉人市政府作为市人社局本级人民政府，享有对市人社局作出的工伤决定进行行政复议主体资格。本案中，市人社局在陈福焕提出工伤认定申请后，经调查，根据工伤认定申请、证人证言、病历资料、调查笔录等证据材料认定原审第三人的受伤属于工伤。市人社局依法作出工伤认定决定并送达给当事人。上诉人吴汉富不服，向市政府申请行政复议，市政府受理上诉人的行政复议申请后，经审查依法作出行政复议决定并送达当事人。两被上诉人作出的工伤认定决定及行政复议决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，并无不当，本院予以确认。关于上诉人提出一审判决认定事实错误，上诉人与原审第三人之间不存在劳动关系而是承揽关系，每条鎅锯每月700元是承包金而不是工资的意见。经审查，本院认为原审第三人从2010年开始在上诉人经营的岑溪市马路镇富达石材厂务工，鎅锯是属于上诉人厂的，上诉人按照每条鎅锯每月700元的数额向原审第三人发放工资，且上诉人亦为原审第三人购买了团体意外伤害保险，虽然原审第三

被上诉人市人社局作为本辖区内地方人民政府社会保险行政部门，在工伤认定程序中具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系和作出工伤认定的法定职权；被上诉人市政府作为市人社局本级人民政府，享有对市人社局作出的工伤决定进行行政复议主体资格。本案中，市人社局在陈福焕提出工伤认定申请后，经调查，根据工伤认定申请、证人证言、病历资料、调查笔录等证据材料认定原审第三人的受伤属于工伤。市人社局依法作出工伤认定决定并送达给当事人。上诉人吴汉富不服，向市政府申请行政复议，市政府受理上诉人的行政复议申请后，经审查依法作出行政复议决定并送达当事人。两被上诉人作出的工伤认定决定及行政复议决定，事实清楚，证据充分，程

广西壮族自治区梧州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）桂04行终14号上诉人（原审原告）吴汉富，男，汉族，1954年9月15日出生，住所地广西岑溪市。委托代理人吴华焱，广西骏能律师事务所律师。被上诉人（原审被告）梧州市人力资源和社会保障局，住所地梧州市西堤三路11号。法定代表人戴军，局长。委托代理人董晓军，梧州市人力资源和社会保障局干部。委托代理人胡玫，梧州市人力资源和社会保障局干部。被上……