（2015）洛行终字第24号

李新坡在堆金环保设备公司工作时受伤，事实证据充分，可以认定。堆金环保设备公司称公司车间全部以大包方式承包给其他人经营，李新坡是承包人彭雪婷直接雇佣，应由彭雪婷承担责任的主张无事实依据，不予支持。2013年3月8日，李新坡向市人社局提出工伤认定申请，同年5月22日，市人社局向原告堆金环保设备公司下发了洛人社伊工伤调字（2013）第05号《洛阳市工伤认定期限举证通知书》，经过调查作出了洛人社（伊）工伤认字（2014）第88号《洛阳市认定工伤决定书》。堆金环保设备公司认为该工伤认定决定书认定事实错误，适用法律不当，请求撤销该工伤认定决定。原审法院审理后认为：李新坡与堆金环保设备公司之间存在劳动关系，以及李新坡在原告公司上班期间受到事故伤害的事实已经法院终审判决书确认。李新坡工作期间，在工作场所因工作原因受到事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，所受伤害属于工伤。市人社局作出的洛人社（伊）工伤认字（2014）第88号认定工伤决定书认定事实清楚，程序合法，适用依据准确。原告堆金环保设备公司主张李新坡是在自家受伤及将车间外包等主张，证据不足，不予支持。本院依据《关于执行﹤中华人

李新坡在堆金环保设备公司工作时受伤，事实证据充分，可以认定。堆金环保设备公司称公司车间全部以大包方式承包给其他人经营，李新坡是承包人彭雪婷直接雇佣，应由彭雪婷承担责任的主张无事实依据，不予支持。2013年3月8日，李新坡向市人社局提出工伤认定申请，同年5月22日，市人社局向原告堆金环保设备公司下发了洛人社伊工伤调字（2013）第05号《洛阳市工伤认定期限举证通知书》，经过调查作出了洛人社（伊）工伤认字（2014）第88号《洛阳市认定工伤决定书》。堆金环保设备公司认为该工伤认定决定书认定事实错误，适用法律不当，请求撤销该工伤认定决定。原审法院审理后认为：李新坡与堆金环保设备公司之间存在劳动关系，

河南省洛阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）洛行终字第24号上诉人（原审原告）洛阳堆金环保设备有限公司。法定代表人彭雪盘，总经理。委托代理人李重阳，该公司职工。一般代理。被上诉人（原审被告）洛阳市人力资源和社会保障局。法定代表人张玉琪，该局局长。委托代理人许平坡，伊川县人力资源和社会保障局干部。特别授权。委托代理人翟国栋，伊川县人力资源和社会保障局干部。一般代理。被上诉人（原审第三人）李……