（2015）渝三中法民终字第01044号

按照2007年9月1日起施行的《中华人民共和国船员条例》第三十条的规定，船员除享有国家法定节假日的假期外，还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假，船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资报酬。远东船务公司辩称已安排刘伟休年休假，但未提供证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果，故对远东船务公司的辩解意见，不予采纳。刘伟从2010年3月起到远东船务公司工作，每年应休年休假30天，其主张从2011年起至2014年每年5天，共计20天，是对自己权利的合法处分，应予支持。由于刘伟与远东船务公司均未提供刘伟2011年至2013年的工资情况，酌定从2011年至2013年按重庆市私营单位交通运输行业年平均工资进行计算、2014年按2014年1月至9月平均工资3296.67元进行计算，故远东船务公司应支付刘伟未休年休假工资2011年463.45元（24192元÷12月÷21.75天×5天）、2012年558.47元（29152元÷12月÷21.75天×5天）、2013年664.81元（34703元÷12月÷21.75天×5天）、2014年757.86元（3296

按照2007年9月1日起施行的《中华人民共和国船员条例》第三十条的规定，船员除享有国家法定节假日的假期外，还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假，船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资报酬。远东船务公司辩称已安排刘伟休年休假，但未提供证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果，故对远东船务公司的辩解意见，不予采纳。刘伟从2010年3月起到远东船务公司工作，每年应休年休假30天，其主张从2011年起至2014年每年5天，共计20天，是对自己权利的合法处分，应予支持。由于刘伟与远东船务公司均未提供刘伟2011年至2013年的工资情况，酌定从2011年至201

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第01044号上诉人（原审被告）：重庆市远东船务有限公司，住所地：重庆市涪陵区珍溪镇政府办公楼5-7，组织机构代码73397014-3。法定代表人：何沁涛，该公司总经理。委托代理人：旷建，重庆天亿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘伟，男，1988年10月15日出生，汉族，农民，住重庆市丰都县树。委托代理人：张光余，重庆圣石牛律……