(2014)泰民一终字第834号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中,被告彭锡国的雇员孙好善不具有驾驶叉车的资格证书,驾驶叉车将原告孙兵的雇员丁某运到装树皮的三轮车上致使丁某从三轮车上掉下摔伤是事实。作为被告孙好善的雇主彭锡国对丁某所受的伤害具有一定的过错,孙兵承担赔偿责任后,彭锡国应对孙兵的损失予以赔偿。被告孙好善明知自己不具有驾驶叉车的资质,驾驶叉车致丁某受伤存在重大过失,应承担连带责任。孙兵作为丁某的雇主,应尽相应的管理义务,对丁某所受的伤害应承担相应责任。本案中,原告孙兵因丁某受伤赔偿丁某各项损失共计69794.50元,含孙兵主动支付的医疗费21708.95元,由于丁某对自身损失承担10%的过错责任,丁某应自行承担2170.90元。因此,原审法院认定的原告孙兵向被告彭锡国追偿的数额应为67626.60元。原告主张的其他损失交通费、案件受理费以及其他实际支出,都系原告怠于履行义务造成的,被告不应予以赔偿。原告庭审中主张为丁某另外垫付320.59
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中,被告彭锡国的雇员孙好善不具有驾驶叉车的资格证书,驾驶叉车将原告孙兵的雇员丁某运到装树皮的三轮车上致使丁某从三轮车上掉下摔伤是事实。作为被告孙好善的雇主彭锡国对丁某所受的伤害具有一定的过错,孙兵承担赔偿责任后,彭锡国应对孙兵的损失予以赔偿。被告孙好善明知自己不具有驾驶叉车的资质,驾驶叉车致丁某受伤存在重大过失,应承担连带责任。孙兵作为丁某的雇主,应尽相应的管理义务,对丁某所受的伤害应承担相应
正文(节选)
山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)泰民一终字第834号上诉人(原审被告)彭锡国。委托代理人孙丰昌。被上诉人(原审原告)孙兵。委托代理人邹绍泉。原审被告孙好善。上诉人彭锡国因追偿权纠纷一案,不服泰安市岱岳区人民法院(2013)岱商初字第895号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人彭锡国及其委托代理人孙丰昌,被上诉人孙兵及其委托代理人邹绍泉,原审……