劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2530号

华利公司公交分公司是华利公司设立的分支机构，不具有法人资格，其民事责任依法应当由华利公司共同承担。华利公司公交分公司于2014年1月9日解除双方劳动关系，夏雄青现已离职，双方对劳动关系的解除没有异议，原审法院予以确认。根据双方陈述及查明的事实，原审法院归纳本案争议焦点如下：一、关于夏雄青的入职时间问题。夏雄青提交的有效期至2009年2月22日的实习证及有效期至2010年7月2日上岗证均经华利公司公交分公司确认，原审法院予以确认，证明夏雄青20**年、2010年期间有在华利公司公交分公司任职。华利公司公交分公司未提交任何证据证明夏雄青曾于2013年4月17日前从公司离职，也未提交入职登记表等证明夏雄青确切的入职时间，且其在仲裁阶段已对夏雄青主张的入职时间进行了确认。申诉书虽由夏雄青本人出具，载明其2013年4月17日任职于华利公司，但其陈述系按照新的上岗证来书写的时间，该主张与上岗证的签发时间及劳动合同签收表上填写的时间即2013年4月17日一致，具有一定可信度。综上，原审法院依法采纳夏雄青的主张，认定夏雄青的入职时间为2009年2月22日。二、关于解除劳动关系的赔偿金问题。东莞市道路运

华利公司公交分公司是华利公司设立的分支机构，不具有法人资格，其民事责任依法应当由华利公司共同承担。华利公司公交分公司于2014年1月9日解除双方劳动关系，夏雄青现已离职，双方对劳动关系的解除没有异议，原审法院予以确认。根据双方陈述及查明的事实，原审法院归纳本案争议焦点如下：一、关于夏雄青的入职时间问题。夏雄青提交的有效期至2009年2月22日的实习证及有效期至2010年7月2日上岗证均经华利公司公交分公司确认，原审法院予以确认，证明夏雄青20**年、2010年期间有在华利公司公交分公司任职。华利公司公交分公司未提交任何证据证明夏雄青曾于2013年4月17日前从公司离职，也未提交入职登记表等证明

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2530号上诉人（原审原告）：东莞市华利运输集团有限公司。住所地：广东省东莞市高埗镇北王中路卢溪路段。法定代表人：赵善玄。上诉人（原审原告）：东莞市华利运输集团有限公司公交分公司。住所地：广东省东莞市高埗镇北王中路卢溪路段。负责人：叶杵房。两上诉人共同委托代理人：欧香宝、范赟，均系广东丰立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：夏……