（2017）琼01民终2303号

一、关于南国佳品公司、孙美玲劳动关系存续期间的确认问题。南国佳品公司、孙美玲对孙美玲的入职时间、仲裁裁决确认的双方劳动关系期间均无异议，且双方劳动合同的解除时间认定为2016年11月20日，故一审法院确认南国佳品公司、孙美玲双方自2008年12月8日至2016年11月20日期间存在劳动关系。二、关于南国佳品公司是否应当向孙美玲支付经济补偿的问题。孙美玲于2008年12月8日入职南国佳品公司，南国佳品公司却至2010年7月才为孙美玲缴纳社会保险费。南国佳品公司未依法为孙美玲缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，孙美玲可以解除劳动合同。孙美玲通过向南国佳品公司邮寄送达《解除劳动合同通知书》的方式解除了双方的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项的规定，南国佳品公司应当向孙美玲支付经济补偿。虽然孙美玲在本案诉讼中主张计算经济补偿的月平均工资为2086.7元，但因孙美玲对仲裁裁决结果予以认可而未起诉，该裁决结果以孙美玲在仲裁过程中主张的2023元/月为依据计算经济补偿，故一审法院仍然以2023元/月为依据进行计算，对孙美玲主张的208

一、关于南国佳品公司、孙美玲劳动关系存续期间的确认问题。南国佳品公司、孙美玲对孙美玲的入职时间、仲裁裁决确认的双方劳动关系期间均无异议，且双方劳动合同的解除时间认定为2016年11月20日，故一审法院确认南国佳品公司、孙美玲双方自2008年12月8日至2016年11月20日期间存在劳动关系。二、关于南国佳品公司是否应当向孙美玲支付经济补偿的问题。孙美玲于2008年12月8日入职南国佳品公司，南国佳品公司却至2010年7月才为孙美玲缴纳社会保险费。南国佳品公司未依法为孙美玲缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，孙美玲可以解除劳动合同。孙美玲通过向南国佳品公

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)琼01民终2303号上诉人（原审原告）：海南南国佳品商贸有限公司。住所地：海南省海口市海秀路**号（明珠广场负*层）。法定代表人：邱楠斌，该公司总经理助理。委托诉讼代理人：余海，北京德和衡（海口）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙美玲，女，1972年8月18日出生，汉族，住海口市。委托诉讼代理人：丁金亮，海南大弘律师事务所律师。上诉人海南……