生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）呼民一终字第01136号

亿达公司认可郎会霞是在其工地上工作的工人，并且在工作时间内受伤，只是亿达公司认为与郎会霞之间形成的是劳动合同关系而不是劳务雇佣关系。根据郎会霞所提供的亿达公司众和商务中心项目2014年工人工资表可以看出，亿达公司给郎会霞结算工资是按天数计价，并非按月发放固定工资，并且亿达公司没有为郎会霞交纳各类社会保险，显然郎会霞、亿达公司之间形成的是劳务雇佣关系而并非劳动合同关系，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。亿达公司应当承担赔偿责任。庭审中，郎会霞提供了2014年10月24日自行委托呼市第一医院司法鉴定所出具的司法鉴定意见书，该鉴定结论郎会霞的伤情已构成九级伤残，二次手术费用约1.5万元。对此鉴定意见书亿达公司并未提出异议，该院予以采纳。因此亿达公司应向郎会霞支付残疾赔偿金101988元（25497元/年×20年×20%），二次手术费1.5万元，精神损害抚慰金6000元，鉴定费1500元，郎会霞所提供病历证明其在内蒙古医科大学第二附属医院住院共计12天，郎会霞请求的住院伙食补助费为（40元

亿达公司认可郎会霞是在其工地上工作的工人，并且在工作时间内受伤，只是亿达公司认为与郎会霞之间形成的是劳动合同关系而不是劳务雇佣关系。根据郎会霞所提供的亿达公司众和商务中心项目2014年工人工资表可以看出，亿达公司给郎会霞结算工资是按天数计价，并非按月发放固定工资，并且亿达公司没有为郎会霞交纳各类社会保险，显然郎会霞、亿达公司之间形成的是劳务雇佣关系而并非劳动合同关系，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。亿达公司应当承担赔偿责任。庭审中，郎会霞提供了2014年10月24日自行委托呼市第一医院司

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）呼民一终字第01136号上诉人（原审被告）内蒙古亿达建筑劳务有限公司。住所地：呼和浩特市海拉尔东街首府官邸*号楼*单元***室。法定代表人饶军，该公司经理。委托代理人刘文正，内蒙古蒙晟睿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郎会霞，女，住甘肃省岷县十里镇。委托代理人杜国治，男，住甘肃省岷县十里镇。委托代理人张惠文，呼和浩特市新城区法律援助中心律师。……