（2017）渝05行终561号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，区人社局作为重庆市大渡口区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请依法作出是否认定工伤的行政职权。安安物业公司是经工商登记注册的企业，其与叶世兰于2014年5月9日至2014年12月12日期间存在劳动关系已经生效民事判决予以确认。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，2014年12月12日18时30分许，叶世兰下班途中受到交通事故伤害，经重庆市公安局巴南区分局交通巡逻警察支队认定叶世兰不承担交通事故责任。叶世兰是在合理时间和合理路线的下班途中受到不承担交通事故责任的事故伤害，符合上述认定工伤的规定，应当认定为工伤,且安安物业公司在本案审理中也未举出叶世兰受伤性质不属于工伤的证据。区人社局受理叶世兰的工伤认定申请后，经调查核实，在法定期限内作出《认定工伤决定

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，区人社局作为重庆市大渡口区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请依法作出是否认定工伤的行政职权。安安物业公司是经工商登记注册的企业，其与叶世兰于2014年5月9日至2014年12月12日期间存在劳动关系已经生效民事判决予以确认。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝05行终561号上诉人（一审原告）重庆市安安物业管理有限公司。住所地：重庆市大渡口区四达路**号附**号。法定代表人何曲，总经理。委托代理人徐颖，该公司工作人员。被上诉人（一审被告）重庆市大渡口区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市大渡口区文体路126号区行政中心。法定代表人李瑜，局长。被上诉人（一审第三人）叶世兰，女，1960年3月4日出生，……