提供劳务者受害责任纠纷 (2015)芜中民一终字第00407号
裁判要旨
(一)法律规定的从事提供劳务活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。同时,法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中毕可英等人受芜湖皖桥园艺有限责任公司指派、乘坐该公司提供的车辆前往施工工地的途中发生交通事故,致十级伤残的后果,芜湖皖桥园艺有限责任公司作为接受劳务的人,对提供劳务者在提供劳务活动过程中身体受到伤害的,依法应承担赔偿责任。现毕可英请求接受其劳务的芜湖皖桥园艺有限责任公司承担赔偿责任,符合法律规定,应予以支持。(二)毕可英主张的各项损失。1、毕可英主张的医疗费5991.18元,因毕可英陈述其诉请的5991.8元系扣减芜湖皖桥园艺有限责任公司等支付的20000元后其自行支付的款项,而本案中毕可英提供的医疗费票据合计为25972.18元,扣除芜湖皖桥园艺有限责任公司等垫付的20000元,剩余费用为5972.18元,故对超出部分不予支持。2、毕可英主张的残疾赔偿金46228元及鉴定费
摘要
(一)法律规定的从事提供劳务活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。同时,法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中毕可英等人受芜湖皖桥园艺有限责任公司指派、乘坐该公司提供的车辆前往施工工地的途中发生交通事故,致十级伤残的后果,芜湖皖桥园艺有限责任公司作为接受劳务的人,对提供劳务者在提供劳务活动过程中身体受到伤害的,依法应承担赔偿责任。现毕可英请求接受其劳务的芜湖皖桥园艺有限责任公司承担赔偿责任,
正文(节选)
安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)芜中民一终字第00407号上诉人(原审被告):芜湖皖桥园艺有限责任公司,住所地安徽省。法定代表人:张涛,该公司执行董事。委托代理人:陈冀,安徽兴皖律师事务所律师。被上诉人(原审原告):毕可英,住安徽省。委托代理人:刘美,安徽纬纶律师事务所律师。委托代理人:古立平,安徽纬纶律师事务所律师。上诉人芜湖皖桥园艺有限责任公司因与被上诉人毕可英提供劳务者……